به گزارش خبرگوهردشت، دهقان شیری اظهار کرد: در راستای ارتقای امنیت اجتماعی و بنا به قوانین و مقررات مرتبط با حضوراتباع بیگانه، واحدهای صنفی باید از بکارگیری اتباع بیگانه و غیر مجاز بدون پروانه کار در مشاغل مختلف خودداری کنند.
وی بیان کرد: در این راستا با توجه به ماده ۱۲۰ و ۱۸۱ قانون کار چنانچه کارفرمایان اتباع خارجی فاقد پروانه کار و یا افرادی که مدت اعتبار پراونه کارشان منقضی شده را بکار گیرند، یا اتباع خارجی را در کاری غیر از آنچه در رابطه استخدامی تبعه خارجی با کارفرما قطع شود مراتب را به وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی اعلام نکنند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد.
