اجتماعیاسلایدر

نارضایتی پرسنل شهرداری تهران از وضعیت حقوقیشان/ شهرداری فکری عاجل کند

[ad_1] به گزارش خبرگوهردشت

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران با اشاره به نارضایتی پرسنل شهرداری تهران از وضعیت حقوقی خود، گفت: آنها با سیلی صورت خود را سرخ نگه می‌دارند و ما نیز نمی‌توانیم بی تفاوت باشیم؛ باید فکری عاجل در این خصوص صورت بگیرد تا رضایتمندی پرسنل حاصل شود.

وی ادامه داد: شهرداری اضافه کار حقوق‌ پرسنل را کاهش می‌دهد که با حقوق پرسنل رسمی تناسب پیدا کند؛ هم حقوق کارمندان افزایش پیدا نمی‌کند و هم حقوق کارگران کمتر می‌شود که با این حساب هر دو طرف ناراضی خواهند بود. مجموعه شهرداری برای این موضوع باید فکری کند. پرسنل با این هزینه‌های افسارگسیخته زندگی واقعا از شرایط ناراضی و ناراحت هستند و این نارضایتی را به ما انتقال می‌دهند.

عضو شورای شهر تهران اضافه کرد: ما موظف هستیم در شورا این مسئله را بگوییم و از مسئولان شهرداری می‌خواهیم فکری برای این موضوع کنند چرا که پرسنل محترم شهرداری با سیلی صورت خود را سرخ نگه می‌دارند و خیلی از آن‌ها مستأجر هستند و مسکن ندارند و ما نیز نمی‌توانیم بی تفاوت باشیم. باید فکری عاجل در این خصوص صورت بگیرد تا رضایتمندی پرسنل حاصل شود.

همچنین محمد آخوندی در جلسه امروز شورای شهر تهران گفت: درست است مدیران شهری در شورای شهر دیده می‌شوند و صدایشان به گوش می‌رسد؛ اما اصل موضوع کسانی هستند که دیده نمی‌شوند؛ با وجود پرسنل شهرداری است که شهر به بهترین شکل اداره می‌شود. پاکبان‌ها، رانندگان اتوبوس، شهربان و حریم‌بان، در مترو، در آتش‌نشانی و در سطح شهر تلاش می‌کنند و بار اصلی اداره شهر برعهده آن‌هاست.

وی اضافه کرد: نیروهای متخصص باتجربه و کاربلدی وجود دارند که می‌توانند در جایگاه معاون شهردار به کار گرفته شوند؛ ما در شورای شهر و شهرداری مستأجر هستیم و صاحب اصلی شهر پرسنل شهرداری هستند. کسانی را باید منصوب کنیم که حداقل اسامی و خیابان‌های تهران را بلد باشند؛ باید مسیر خدمت بدون حاشیه و توفیقات باشد و سال آینده باید نتیجه زحمت این چند سال را ببینیم. مردم باید از نتیجه کارها بهره‌مند شوند و خودمان برای خودمان دست‌انداز ایجاد نکنیم.

انتهای پیام

[ad_2]
منبع

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا